国际文化传播学院班级干部考评细则

姓名： 班级： 职务：

考评细则

得分

智育

10%

智育：按照平均学分绩点进行计算（10分）：

评定该学期内所有科目成绩，平均学分绩点在2.0以下者，得分为0分；若出现挂科的现象，则该生的干部考评得分直接视为及格

5~4（10分）4~3.6（9分）3.6~3.2（8分）3.2~2.8（7分）2.8~2.4（6分）2.4~2（5分）

考勤

20%

1.日常考勤：根据纪检部提供的日常考勤数据（包括早读、必修课、公选课、晚自习），迟到、早退一次扣1分；旷课一节扣2分；事假、病假参照综合测评细则进行相应扣分；公假不扣分

2.会议及活动出席情况：对于学校、学院组织的要求同学参加的各类讲座、报告会、运动会等集体活动，以及学院召开的全体学生大会等会议，若有无故缺席者，每次扣1分；迟到每次扣0.5分；有特殊原因者，需向辅导员事先请假，此种情况不计算在扣分范围之内

评定

70%

1.工作评定：各班班级干部将按照下列标准接受辅导员、班主任及相关负责人员的打分：

1）班长、团支书由辅导员和班主任打分；

2）其他班委由班主任、班长和团支书打分；

工作评定打分需在学生会会议上进行，分数范围为0~50分，取平均分作为最终的工作评定分数

*评分标准建议：表现优秀者的得分应为满分的90%以上，即45分以上；表现良好者的得分应为满分的80%以上，即45~40分；表现中等者的得分应为满分的70%以上，即40~35分；表现及格者的得分应为满分的60%以上，即35~30分；表现较差者的得分应为满分的60%以下，即30~0分

50~45（优秀） 45~40（良好） 40~35（中等） 35~30（及格） 30~0（较差）

2.印象评定：各班班级干部将接受其所在班级的普通同学代表的检验，对其一学期以来的工作做出客观的评价：

各班普通同学的代表由秘书处按照学号随机抽取，对班级干部的印象评定须在秘书处召开的会议上进行，分数范围为0~20分，取收到的所有印象评分的平均分作为最终的印象评定分数